为全面贯彻公司战略目标，优化管理体系，提升全员效能，鸿翼创谷于5月9日（周五）上午在三楼会议室召开绩效管理办法宣贯会。本次会议由鸿翼创谷人力资源主管金鑫老师主讲，旨在系统解读新修订的绩效管理办法，推动全员理解、执行与落实。

会上，金老师就绩效管理原则与职责、绩效管理实施流程、考评结果应用与申诉三大方面对绩效考核进行细致解读与答疑。

        本次宣贯会通过公开透明的制度解读与互动答疑，消解了员工对考核的疑虑，激发了员工主动性与创造力。本绩效管理办法自2025年5月份起实施，相信新管理办法将推动形成“重贡献、比业绩、共成长”的良性竞争文化。